周一的上午，办公室里的气氛比较凝重.一般这个时候是每个部门的会议时间，讨论这周的任务和工作.就在他们刚刚坐热会议室的椅子时，总经理的秘书匆匆敲门，把地中海经理叫走了.经理临走前脸色有些白.
两个小时后，地中海出现了在众人眼前，笔挺的西装有些褶皱，胸口的铭牌消失无踪，向来和气的脸上这回很难看，他一手抱着纸箱、一手虚虚向众人挥手，嘴角扯着苦笑：“呵呵你们也看出来了吧，我被炒鱿鱼了.”
“经理，你怎么会被炒鱿鱼呢你对公司贡献这么大、我们部门离不开你啊，经理.”不敢置信的同事们围上去七嘴八舌的想要问清楚.
地中海是公司的老人.从公司刚刚创立的时候就加入进来，从年少到中年、从职工到经理，他与岁月一同见证公司的成长与壮大.然而到如今，当年一起打拼的小伙伴因着各种缘故，离职的离职、跳槽的跳槽.本以为凭着忠心可以保全到最后.呵呵.
“你们.也要小心.”最后地中海只留下这一句话.
“真不知道公司怎么想的，地中海为公司立下汗马功劳，现在说踹就踹了.不知道公司里的老人还剩下几个哎.”
“经理的儿子刚读大学，开销很大，结果这关头又被解雇，真是雪上加霜.”一堆人聚在角落嘀嘀咕咕的讲论这件事.
“我觉得地中海被解雇，肯定跟最近林董的儿子和陈董的儿子上位有关系.”身材微胖的陈亮越想越觉得是这么一回事.
“恩林董儿子在财政部、陈董儿子在业务部，跟我们部门打不着边啊”旁边的人马上提出疑问.几个比较简单的同事赞同的点点头.
“怎么不让我说完.你们看，林董事长现在六十多岁了，他要考虑把公司交在谁手上比较好是吧按道理说交给小林董是水到渠成的事，毕竟老子的家业就得要儿子继承嘛.然而，陈董也是大股东，他俩的股份差不多一样，所以陈董的儿子也可以来接公司”