快穿之麻辣jūn_sǎo 正文卷568莲花争霸34林笑笑没有打听白霜等人的近况,但朋友圈的消息却藏不住,她时不时能看到相关信息。整个部门的人似乎都陷入水深火热之中,每天都要加班,手头上的工作总是忙不完,996已经是正常工作时间,不正常的是周末还要被临时叫回公司上班。
因为加班的事情,所有人都有一堆怨言,提出的解决方案经理偏偏又不支持,有人勇敢的站出来辞职。
辞职的是个年轻的小姑娘,上没有老养,下没有小管,连个男朋友都没说,她找到经理说再继续996工作制,她不说结婚,找个男朋友都不容易。下班后她回到家只想躺床上睡觉,谁还有心出门约会。
经理好言好语相劝,想尽量挽留手下的人,可小姑娘去意已决,还当场对经理留狠话,不在辞职书上签字,她按劳动法提前一个月通知公司,到期后自动离职,看谁敢不给发工资。
小姑娘的意思很简单,哪怕是拼着一个月工资不要,她也要离职,她要去找一份双休的工作。她的这番话其实不是说给经理听,而是讲给公司的人事部门听,也算是让大家知道她的决心。
经理在人事经理的提醒下,黑着脸在离职书签字。又要招新人,这次招人却不是很顺利,工作时间变长,工作量增加,工资却没有变化。前来面试的求职者,听完薪酬介绍,一个个跑得比兔子还快。
林笑笑也听到这个笑话,她和欧阳斌说这肯定只是开始,其他人还没有开始闹。
这之后不久,果然白霜也开始不满意的提出辞职,她的情况要找工作也容易,为什么死活不听劝要留下来耗在这浪费青春。
她第二个交辞职书,这次经理就不肯签字,任人事经理如何暗示,他都不同意。
“你给我招的人还没招到,现在又让我放一个人走,人都走完,这些活你来做?”经理也是有苦难言,他都不知道为什么好好的事情会变得一团糟。
人事经理被问跑了,他每天都发布招聘信息,打电话预约过来面试的人已经上两位数,招不到合适的人他有什么办法,他还想吐槽不要太挑,随便招个人先进来顶上一阵子,这老员工也不会因为工作量太大而辞职。
白霜辞职没有得到同意,她心情不爽的情况下,对工作更是没有以往积极主动。她做事还是极其认真,保证挑不出错误,但是工作效率却大大降低。她以前半天能做完的工作,现在至少要拖到一天以上才肯完成,有时候任性起来还能拖到两天完成。
受她的影响,整个部门的工作都跟着落下进度,经理更头痛,他只要在公司出现,其他部门的人就追着找他要东西,催着他赶紧把活赶出来。
每个月的例行主管会议,经理在会上已经连续两次被批评,以前他可从来没有接受过批评,那都是表扬的时候居多,偶尔还能拿到奖励。
经理开完全回到办公室,又给下面的人开会,中心思想就是希望大家能同心共苦,一起共度难关,一定要坚持下去。
经理在上面喊口号讲鸡汤,白霜在下面撇嘴,她的表情和心同步一致,明白的让大家知道她反对。
经理给她一个警告的眼神,她自己不满不服可以,别带坏其他人。